23年和24年是申請(qǐng)優(yōu)才的黃金期，根據(jù)官方數(shù)據(jù)，在過去半年內(nèi)收到了超過10萬份各類人才引進(jìn)申請(qǐng)，平均每月有1.6萬個(gè)申請(qǐng)，其中6.1萬人成功獲批。為了應(yīng)對(duì)申請(qǐng)需求的激增，入境處對(duì)申請(qǐng)手續(xù)進(jìn)行了優(yōu)化和改版，不僅取消了配額限制，人才清單也得到了擴(kuò)充，還簡(jiǎn)化了申請(qǐng)手續(xù)，名企背景的人才還可以獲得額外的加分。獲批后，首次簽證期限的延長(zhǎng)，可謂提供了很多的便利。
然而2023年入境處也同時(shí)取消了補(bǔ)件環(huán)節(jié)，材料不全的朋友，不會(huì)再提醒你具體要補(bǔ)充什么材料，而是選擇直接閉案，終止審理。因此，在材料準(zhǔn)備上出不了一點(diǎn)馬虎和錯(cuò)誤。
最近很多朋友在問關(guān)于香港優(yōu)才申請(qǐng)的材料準(zhǔn)備問題，例如工作證明材料如何準(zhǔn)備？有什么要求？雇主推薦信又該如何寫等。
但其實(shí)，香港優(yōu)才申請(qǐng)需要準(zhǔn)備的材料還是挺多的，今天小編就主要挑工作證明來跟大家聊一聊。
工作證明材料包括了好幾項(xiàng)，有在職證明、離職證明、推薦信、高管證明等，而工作證明這一塊在香港優(yōu)才申請(qǐng)材料中占比很高，所以需要尤其注意。那么申請(qǐng)香港優(yōu)才在職證明一定要開嗎？離職證明可不可以？下面來回答一下吧！
申請(qǐng)香港優(yōu)才在職證明一定要開嗎？離職證明可不可以？
不一定哦，離職證明也是可以作為工作證明材料，不一定要在職證明哦！
香港優(yōu)才工作證明
在職證明
每家公司都有其專屬的或者通用的模板，只要證明你在這一家公司工作即可，不過需要加蓋公司的公章或者人事的公章。正是因?yàn)樾枰w章難倒不少人，因?yàn)樘鄶?shù)人申請(qǐng)優(yōu)才計(jì)劃不想讓公司知道，這需要蓋章的話公司的人不就知道了嘛。
不過還有一種方式去證明，通過你繳納的社保、勞動(dòng)合同去證明，并且需要寫一份解釋說明書，并附上自己在這家公司的工作內(nèi)容和工作證明文件。
離職證明
有部分人申請(qǐng)香港優(yōu)才不希望公司內(nèi)部人知道，便會(huì)出示離職證明，離職證明的話比較好弄，因?yàn)槟愣紡倪@一家公司離職了，所以很容易能弄到。
雇主推薦信
雇主推薦信是指雇主為申請(qǐng)人提供的一封推薦信，用于證明申請(qǐng)人在工作中的表現(xiàn)和能力，以及雇主對(duì)申請(qǐng)人的認(rèn)可和支持。
這對(duì)于申請(qǐng)人來說非常重要，因?yàn)樗梢栽黾由暾?qǐng)人的競(jìng)爭(zhēng)力，提高申請(qǐng)成功的概率。在香港優(yōu)才計(jì)劃中，雇主推薦信是申請(qǐng)人必須提供的材料之一。
以公司信箋書寫，蓋有公司印章并由獲授權(quán)人士簽署，內(nèi)容包括申請(qǐng)人的個(gè)人信息、雇主名稱及聯(lián)絡(luò)資料、你在該公司每個(gè)職位的開始及結(jié)束日期、職位頭銜、曾擔(dān)任職位的職務(wù)與責(zé)任詳述、相關(guān)工作成就。
同時(shí)，雇主還需要在推薦信中表達(dá)對(duì)申請(qǐng)人的認(rèn)可和支持，并說明申請(qǐng)人在工作中的表現(xiàn)和能力。
高管經(jīng)驗(yàn)證明
你說你是企業(yè)高級(jí)管理人員，這個(gè)也是需要文件證明的，需要你提供任職公司的組織架構(gòu)圖、公司的財(cái)務(wù)信息報(bào)告，這兩份比較難弄。
如果是上市企業(yè)公司那容易不少，直接用公司的上市年報(bào)去當(dāng)作證明材料即可，如果是未上市的公司，實(shí)在拿不到的話只能以其它的資料去輔助證明。
國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)
有海外工作經(jīng)驗(yàn)的話能給你加分的，這一塊比較簡(jiǎn)單，你在海外哪一家公司任職過，也是需要出具一份在職文件證明或者離職文件證明，也可以弄一份推薦信。
工作證明材料需要蓋章嗎？
不一定要蓋章！工作證明和高管經(jīng)驗(yàn)證明非必要不用蓋章哦！
按照官網(wǎng)來說，在職證明/離職證明/介紹信，蓋章是最有說服力的，但是很多伙伴反應(yīng)離職證明在下一家公司入職的時(shí)候已經(jīng)上交了開不了，怎么辦？
那就可以提供社保或者納稅證明+工作合同。注意是兩者都要，不是或者的關(guān)系，如果這些都提供不了，那就需要社保繳納記錄、工作牌、升職加薪文件、工作留影等等輔助文件，并補(bǔ)充文字說明！
如果想加高管分，那就要提供公司組織架構(gòu)圖，但是一般公司都不太愿意把架構(gòu)圖放出來，那你可以自己畫出來，主要體現(xiàn)你所管轄的下屬人數(shù)和部門，然后去找領(lǐng)導(dǎo)蓋章，不能蓋章的話就簽字。
這個(gè)是獲批之后才需要提供的，但建議大家在申請(qǐng)前就考慮清楚，不然等獲批了再想辦法可能會(huì)耽擱事。除了找單位蓋章，還可以去自己人才檔案存放的地方蓋。
建議大家盡可能地去和領(lǐng)導(dǎo)溝通，說明這只是一份形式上的文件，并不是真的要去香港工作，并承諾不會(huì)影響當(dāng)前工作。
綜上所述，香港優(yōu)才的材料很重要，不論是材料的收集整理還是文書的撰寫，都需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力，如果有專業(yè)人士來協(xié)助申請(qǐng)，效率更高，也更能提升獲批機(jī)率。此外，如果想要了解自己是否滿足申請(qǐng)資格，不妨掃描下方二維碼獲取香港身份落戶方案吧！
電話咨詢