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　　不少朋友都不清楚，辦理人才引進(jìn)入戶(hù)廣州時(shí)，單位需要配合做什么，今天德誠(chéng)入戶(hù)為大家介紹廣州人才引進(jìn)入戶(hù)流程。

　　

　　一、繳納社保

　　

　　申請(qǐng)人在申辦時(shí)須在廣州市繳納社保，不同條件對(duì)社保年限要求也不一樣。

　　

　　申請(qǐng)人的社保繳納單位應(yīng)與實(shí)際用工單位一致，按法律法規(guī)屬于勞務(wù)派遣的除外。

　　

　　社保繳費(fèi)記錄如存在補(bǔ)繳情形的，在辦理引進(jìn)人才入戶(hù)業(yè)務(wù)中不視為連續(xù)繳納社保費(fèi)，即用人單位須按時(shí)連續(xù)繳納社保費(fèi)。

　　

　　二、申請(qǐng)材料蓋章

　　

　　(1)入戶(hù)申請(qǐng)材料復(fù)印件應(yīng)加蓋申報(bào)單位公章確認(rèn)；

　　

　　(2)《廣州市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》原件需用人單位簽署“同意引進(jìn)”意見(jiàn)及蓋章；

　　

　　(3)若申請(qǐng)人遷入用人單位集體戶(hù)的，單位需配合提供集體戶(hù)單位同意落戶(hù)意見(jiàn)及加蓋公章的集體戶(hù)口簿首頁(yè)復(fù)印件。

　　

　　三、開(kāi)通法人單位權(quán)限

　　

　　用人單位尚未開(kāi)通“人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)”法人單位權(quán)限的，由人事專(zhuān)員登陸“廣州市人事人才電子政務(wù)系統(tǒng)”注冊(cè)并申請(qǐng)開(kāi)通“人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)”法人單位權(quán)限。

　　

　　注：如法人單位管理員變動(dòng)，需重新辦理開(kāi)通。

　　

　　四、提交入戶(hù)申請(qǐng)

　　

　　申請(qǐng)人登錄申辦系統(tǒng)按要求填寫(xiě)申請(qǐng)人信息，并上傳附件資料原件彩色掃描件后提交到用人單位(內(nèi)容必須與申報(bào)材料一致)。

　　

　　用人單位成功開(kāi)通人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)法人權(quán)限后，單位人事專(zhuān)員(系統(tǒng)管理員)以法人單位賬號(hào)登陸“人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)”，核查申請(qǐng)人信息和附件，確認(rèn)資料無(wú)誤后提交所屬區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。

　　

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