想要申請(qǐng)香港優(yōu)才，除了身份證、港澳通行證、學(xué)歷證書(shū)等固定材料外，還有兩個(gè)重要文書(shū)材料需要提供，也就是雇主推薦信和赴港計(jì)劃書(shū)。
文書(shū)可以最大限度展示申請(qǐng)人的“軟實(shí)力”，也是獲批的關(guān)鍵材料。
其中，很多人也會(huì)擔(dān)心如果拿不到雇主推薦信怎么辦？不想讓公司知道自己在辦優(yōu)才，又該如何提供這個(gè)材料呢？今天和大家詳細(xì)解答一下這一塊~
Q1：雇主推薦信有什么用？
證明申請(qǐng)人的工作經(jīng)歷；
從第三人角度對(duì)申請(qǐng)人成就的再次解讀和確認(rèn)；
對(duì)其余提交的資料中未能體現(xiàn)的信息進(jìn)行補(bǔ)充；
以領(lǐng)導(dǎo)、同事身份向入境處提供自己的看法。
Q2：雇主推薦信是必要的嗎？
必要提供。根據(jù)官方要求，對(duì)于過(guò)去或者現(xiàn)在任職的職位，你必須給入境處提供一份值得信任的證明文件，這個(gè)證明文件就是雇主推薦信。
Q3：雇主推薦信的寫作要求是？
以公司信箋書(shū)寫，蓋有公司印章并由獲授權(quán)人士簽署的雇主推薦信，信函內(nèi)容包括：
雇主名稱及聯(lián)絡(luò)資料
申請(qǐng)人于該公司擔(dān)任的每個(gè)職位的開(kāi)始和結(jié)束日期
職位頭銜
每個(gè)曾擔(dān)任職位的職務(wù)與責(zé)任的詳述
內(nèi)容大致為：姓名、受雇時(shí)間、職位、職責(zé)、工作成就等，并由公司蓋章，授權(quán)人士簽署。
Q4：不想讓雇主知道，怎么開(kāi)推薦信？
方案一：雇主推薦信可以自行寫好+潤(rùn)色后，找雇主簽字蓋章
雇主推薦信中不需要出現(xiàn)香港入境處、香港優(yōu)才等字眼，可以換個(gè)理由，比如申請(qǐng)研究生、內(nèi)地某城市落戶、內(nèi)地某政策需要等。
方案二：雇主推薦信可以自行寫好+潤(rùn)色后，找同事在推薦信上簽字+蓋公司章的在職證明或離職證明
此外，還可以提供一些當(dāng)時(shí)在該公司任職的文件，如升職通知、名片、工資單、勞動(dòng)合同等文件來(lái)做補(bǔ)充說(shuō)明，并向出入境處書(shū)面陳述自己的情況。
Q5：每一份工作都需要雇主推薦信嗎？
需要。雇主推薦信建議與列出的工作經(jīng)驗(yàn)匹配。
不管更換了幾家工作單位，都需要開(kāi)出每一家任職過(guò)得公司的推薦信。
而且工作證明內(nèi)容必須包含所有入境處要求的信息要點(diǎn)，入境處那邊是會(huì)仔細(xì)核對(duì)的。
Q6：以前的工作單位倒閉了，怎么開(kāi)推薦信？
提供當(dāng)時(shí)在那家公司上班時(shí)候的勞動(dòng)合同、名片、工資單、離職證明等文件，同時(shí)給入境處提供書(shū)面說(shuō)明，解釋具體情況。
Q7：寫雇主推薦信有什么注意的點(diǎn)？
留下的推薦人電話要保證工作時(shí)間能撥通，方便入境處聯(lián)系
如果有多個(gè)推薦信的話，要注意間隔的時(shí)間點(diǎn)，建議不要重疊或間隔過(guò)久
以上就是關(guān)于香港優(yōu)才計(jì)劃申請(qǐng)的雇主推薦信的常見(jiàn)問(wèn)答，如果想要了解自己是否滿足申請(qǐng)資格，不妨掃描下方二維碼獲取香港身份落戶方案吧！
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