深圳的人才引進政策已實施數(shù)年之久，數(shù)百萬人完成了成為“深圳人”的夢想。2020年末將為“人才引進”畫上第一個句號，畢竟五年計劃是我國計劃性政策的慣例。
核準入戶：
1、在職全日制大學學歷+未滿35周歲+社保
2、在職全日制本科學歷+未滿45周歲+社保
3、畢業(yè)兩年內(nèi)全日制大專及以上學歷
4、國（境）外全日制本科及以上學歷（包含港澳學歷）
5、中專及以上學歷+高級專業(yè)技術(shù)資格+未滿50周歲+社保
積分入戶（2020年2月至今暫停，待通知）：
1、全日制大專學歷（超35周歲，40周歲以下）70分+社保年限+技能證、單位申報、納稅、專利、提升學歷，綜合累計達100分
2、非全日制大專學歷60分+社保年限+技能證、單位申報、納稅、專利、提升學歷，綜合累計達100分
3、非全日制本科學歷70分+社保年限+技能證、單位申報、納稅、專利、提升學歷，綜合累計達100分
1、社保由稅務(wù)局征收：2020年11月1日起，深圳社保（醫(yī)保）由原人力資源與社會保障部門征收變更為國稅深圳稅務(wù)局征收，此條政策為深圳社保繳納基數(shù)帶來一定的影響；
2、全國社保（醫(yī)保）聯(lián)網(wǎng)：2021年1月1日起，全國將實現(xiàn)社保（醫(yī)保）互聯(lián)互通，此政策為多地交保人員可能帶來一定的影響，目前尚未出臺相應(yīng)的處理措施；
預(yù)估變更政策趨勢
1、技能證書審核方式：2020年數(shù)百種證書由政管變更為社會單位管理，2021年的入戶政策中，增加技能證書的審核流程和審核材料的可能性非常大；
2、在職人才社保：今年在職人員入戶最低僅要求1個月以上社保，但在今年多次抽查中，發(fā)現(xiàn)了很多虛假交保的行為。也許在2021年的入戶政策中，會需要更多工作單位的資料證明不是掛靠參保行為；
3、應(yīng)屆生和留學生的社保要求：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和留學生入戶深圳可免社保入戶，但是在申領(lǐng)補貼的抽查過程中，發(fā)現(xiàn)許多虛假交保人員。今年8月已經(jīng)對應(yīng)屆生落戶增加了要求，也許在明年的入戶政策中，將增加應(yīng)屆生和留學生的最低社保要求的可能性很大；
4、入戶補貼：2020年入戶補貼的抽查次數(shù)比以往多，且在抽查后都會增加或嚴格申請條件。個別地區(qū)已經(jīng)取消區(qū)補貼。10月29日新補貼系統(tǒng)上線后更是刷掉了一批曾多次引進的。2021年部分區(qū)域可也許會逐步取消入戶補貼。同時，關(guān)于補貼的申領(lǐng)條件會變得更加嚴格。
因2020年是近幾年深圳入戶辦理變動性最大最多的一年，一切的政策和行為均朝著嚴格化的方向在發(fā)展，社保的全國聯(lián)網(wǎng)屆時會為外地入戶人員雪上加霜。在深圳人才引進第一個計劃周期結(jié)束之后，深圳入戶政策的大變革將成為一個必然事件。
不過大家也無需太過擔心，但最好是以不變應(yīng)萬變，早點入戶，那不管政策如何變化都不用擔心啦！
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