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解答關(guān)于深戶補(bǔ)貼的相關(guān)問題
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  • 發(fā)表時(shí)間:2021-02-22 12:06
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  申領(lǐng)深圳戶口補(bǔ)貼時(shí),常常會(huì)遇到哪些問題呢,今天德誠(chéng)入戶為大家匯總了申領(lǐng)補(bǔ)貼的常見問答,希望對(duì)大家申領(lǐng)補(bǔ)貼有所幫助。
  
  一、問:海外高層次人才原已領(lǐng)取過高中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼并已停發(fā)的,申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼時(shí)是否還要扣除?
  
  答:已經(jīng)領(lǐng)取過高中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼并已停發(fā)的,申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼時(shí)不扣除,原已領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼曾經(jīng)扣除的部分也不返還。
  
  二、問:本人正在租住人才房的,申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼時(shí)是否需退租人才房?
  
  答:對(duì)于2016年3月23日前認(rèn)定的國(guó)內(nèi)高層次人才和海外高層次人才,申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼時(shí),需退出免租金的人才住房。對(duì)于2016年3月23日后新認(rèn)定的國(guó)內(nèi)高層次人才和海外高層次人才,將按新修訂的人才安居辦法實(shí)施。
  
  三、問:申請(qǐng)人如何向稅務(wù)部門申請(qǐng)出具納稅證明?
  
  答:由申請(qǐng)人到深圳地稅任一辦稅服務(wù)廳申請(qǐng)開具,或通過市地稅局電子稅務(wù)局網(wǎng)上自行打印。申請(qǐng)首發(fā)的,需打印申報(bào)之日起前3個(gè)月的完稅證明;申請(qǐng)續(xù)發(fā)的,需打印申報(bào)之日起前12個(gè)月的完稅證明。以補(bǔ)繳方式使納稅連續(xù)的,補(bǔ)繳的月份不計(jì)入納稅連續(xù)累計(jì)繳交時(shí)長(zhǎng)。如其任期年度內(nèi)滿足累計(jì)滿12個(gè)月(不含補(bǔ)繳)納稅則可申請(qǐng)續(xù)發(fā)。
  
  四、問:用人單位如何向住房建設(shè)部門申請(qǐng)開具購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策享受情況證明?
  
  答:由用人單位住房專員登錄“廣東省網(wǎng)上辦事大廳深圳市住房和建設(shè)局窗口”,申請(qǐng)開具高層次人才家庭購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策享受情況證明,市住房建設(shè)部門批量核查后,直接將核查情況證明反饋至市人力資源保障局,用人單位住房專員也可前往市住房保障署辦事窗口(福田區(qū)紅荔西路蓮花大廈東座附二樓9號(hào)窗口)領(lǐng)取。用人單位住房專員可以通過上述申請(qǐng)網(wǎng)址查看辦理進(jìn)度情況。
  
  五、問:高層次人才在婚姻期間購(gòu)買政策性住房,其后離婚,住房產(chǎn)權(quán)歸原配偶所有,該人才能否申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?
  
  答:不可以。購(gòu)買過政策性住房視同已經(jīng)享受了購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。
  
  六、問:本人正在領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼,如申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,請(qǐng)問如何補(bǔ)差?
  
  答:申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼時(shí)應(yīng)扣除高層次人才在2016年3月后領(lǐng)取的購(gòu)房補(bǔ)貼(包括政府已發(fā)放的部分和用人單位按照比例應(yīng)承擔(dān)的部分)。
  
  七、問:本人2015年到深圳工作,2016年5月認(rèn)定為后備級(jí)人才,2016年7月到外地工作(期間社保中斷),2017年9月至今在深圳工作,符合《通知》規(guī)定的其他條件,請(qǐng)問申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼有影響嗎?
  
  答:有影響。《通知》規(guī)定:獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在認(rèn)定后一年內(nèi)首次申請(qǐng)(2016年度認(rèn)定的可在2017年底前首次申請(qǐng)),并在其后4個(gè)年度內(nèi)連續(xù)分別申請(qǐng)完畢,逾期未申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄該年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。每人每任期年度僅限申請(qǐng)1次,不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。申請(qǐng)續(xù)發(fā)的,每次連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)不少于12個(gè)月。因此該情形下領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按以下辦法處理:
  
  1. 2016年5月可作為首次申請(qǐng)時(shí)間。該次申請(qǐng)可領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)的任期年度為2016年5月到2017年4月(第1任期年度),金額為:160萬元/5年=32萬元;
  
  2. 第二個(gè)任期年度為2017年5月到2018年4月。截止到2018年4月,距其首次申請(qǐng)時(shí)間(2016年5月),累計(jì)僅有10個(gè)月的在深圳全職工作時(shí)間,在該任期年度內(nèi)不滿足續(xù)發(fā)條件,因此該任期年度不可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;
  
  3. 如符合《通知》要求,應(yīng)在2018年7月到2019年4月期間,提出第二次獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng),對(duì)應(yīng)的任期年度為2018年5月到2019年4月(第3個(gè)任期年度),該次可領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額為:160萬元/5年=32萬元;
  
  4. 其余任期年度依此類推。
  
  八、問:本人2016年8月認(rèn)定為后備級(jí)人才后一直在深圳全職工作,但戶口于2017年12月遷入深圳,影響?yīng)剟?lì)補(bǔ)貼發(fā)放嗎?
  
  答:有影響。因不是深圳戶籍,按照《通知》的規(guī)定,2016年8月至2017年7月的任期年度的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼不可享受,但從2017年12月開始,符合《通知》要求的,可申請(qǐng)相應(yīng)任期年度的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
  
  九、問:本人為2016年3月23日以后認(rèn)定的海外高層次人才,未領(lǐng)取原標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,是否可以領(lǐng)取新標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?如可以,如何計(jì)算?
  
  答:申請(qǐng)人符合《通知》要求的,可以按年度申請(qǐng)新標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,2016年度和2017年度可一并申領(lǐng)。
  
  十、問:本人為2016年3月23日以后認(rèn)定的海外高層次人才,正在領(lǐng)取原標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,是否可以領(lǐng)取新標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?如可以,如何計(jì)算?
  
  答:申請(qǐng)人符合《通知》要求的,可按年度申請(qǐng)新標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,2016年度和2017年度可一并領(lǐng)取,但應(yīng)扣除2016年3月以后領(lǐng)取的原標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
  
  十一、問:本人為2016年3月22日以前認(rèn)定的海外高層次人才,目前仍處于任期內(nèi),未領(lǐng)取原獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,是否可以領(lǐng)取新獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?如可以,如何計(jì)算?
  
  答:申請(qǐng)人符合《通知》要求的,可以按剩余任期年度及新標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
  
  十二、問:本人為2016年3月22日以前認(rèn)定的海外高層次人才,目前仍處于任期內(nèi),正在領(lǐng)取原獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,是否可以領(lǐng)取新獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?如可以,如何計(jì)算?
  
  答:可以按新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,其中2016年3月23日以后申請(qǐng)?jiān)?jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼成功且符合《通知》要求的,按年度計(jì)算的原標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼與新標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼之差進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。
  
  十三、問:本人為2016年3月23日以后認(rèn)定的國(guó)內(nèi)高層次人才,目前未領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼,是否可以領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?如可以,如何計(jì)算?
  
  答:申請(qǐng)人符合《通知》要求的,可以按年度申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,2016年度和2017年度可一并申領(lǐng)。
  
  十四、問:本人為2016年3月23日以后認(rèn)定的國(guó)內(nèi)高層次人才,目前正在領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼,是否可以領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?如可以,如何計(jì)算?
  
  答:可以。從2016年3月以后起算任期年度,按年度申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,2016年度和2017年度可一并領(lǐng)取,但要扣除已領(lǐng)取的購(gòu)房補(bǔ)貼。
  
  十五、問:本人為后備級(jí)人才,任期從2013年10月到2018年9月,未領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼,是否可以領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?如可以,如何領(lǐng)取和如何計(jì)算?
  
  答:申請(qǐng)人符合購(gòu)房補(bǔ)貼申領(lǐng)條件和在深圳全職工作等條件的,從2016年4月到任期結(jié)束,可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,其中跨2016年4月的任期年度以其有效剩余月份核發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,計(jì)算過程如下:
  
  1. 以2016年4月作為首次申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的時(shí)間。該次申請(qǐng)可領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額計(jì)算時(shí)段為:2016年4月到2016年9月(跨2016年4月的任期年度,有效剩余月份為6個(gè)月),金額為:160萬元/5年*(6個(gè)月/12個(gè)月)=16萬元;
  
  2. 以2017年4月作為第二次申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的時(shí)間。該次申請(qǐng)可領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額計(jì)算時(shí)段為:2016年10月到2017年9月(第4任期年度),金額為:160萬元/5年=32萬元;
  
  3. 如符合《通知》要求,應(yīng)在2018年4月到2018年9月期間,提出第三次獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)。該次申請(qǐng)可領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額計(jì)算時(shí)段為:2017年10月到2018年9月(第5任期年度),金額為:160萬元/5年=32萬元。在2017年底前申請(qǐng),則可領(lǐng)取的總額為16萬元(首次)+32萬元(第二次)=48萬元。
  
  十六、問:本人為后備級(jí)高層次人才,任期從2013年10月到2018年9月,2015年開始領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼,2016年4月后共領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼8萬元(政府和單位發(fā)放的總額),是否可以領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?如可以,如何計(jì)算?
  
  答:申請(qǐng)人在市住房建設(shè)部門辦理變更手續(xù)(變更手續(xù)只能辦理一次),且符合《通知》要求的,可以領(lǐng)取2016年4月后任期內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,但應(yīng)當(dāng)扣減其2016年4月以后已領(lǐng)取的購(gòu)房補(bǔ)貼???016年4月的任期年度以其有效剩余月份核發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。上述情形下領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的計(jì)算過程如下:
  
  1. 以2016年4月作為首次申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的時(shí)間。該次申請(qǐng)可領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額計(jì)算時(shí)段為:2016年4月到2016年9月(跨2016年4月的任期年度,有效剩余月份為6個(gè)月),金額為:160萬元/5年*(6個(gè)月/12個(gè)月)-8萬元(已領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼)=8萬元;
  
  2. 以2017年4月作為第二次申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的時(shí)間。該次申請(qǐng)可領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額計(jì)算時(shí)段為:2016年10月到2017年9月(第4任期年度),金額為:160萬元/5年=32萬元;
  
  3. 如符合《通知》要求,應(yīng)在2018年4月到2018年9月期間,提出第三次獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)。該次申請(qǐng)可領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額計(jì)算時(shí)段為:2017年10月到2018年9月(第5任期年度),金額為:160萬元/5年=32萬元。在2017年底前申請(qǐng),則可領(lǐng)取的總額為8萬元(首次)+32萬元(第二次)=40萬元。
  
  十七、問:本人為國(guó)內(nèi)高層次人才,任期在2016年3月以前結(jié)束,在2016年3月以后仍在領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼,是否可以變更領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?
  
  答:不可以。
  
  十八、問:本人為國(guó)內(nèi)高層次人才,任期在2016年3月以前結(jié)束,未領(lǐng)取過購(gòu)房補(bǔ)貼,是否可以領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?
  
  答:不可以。
  
  十九、問:夫妻都是高層次人才的,能否分別領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?
  
  答:夫妻雙方均為高層次人才的,只可選擇其中一方申請(qǐng)。如一方正在領(lǐng)取或已領(lǐng)取完畢,則須退回(可通過扣減方式)已領(lǐng)取的金額,另一方才可提出申請(qǐng)。
  
  二十、問:獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)可同時(shí)享受嗎?
  
  答:2017年9月1日前已申請(qǐng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)可繼續(xù)發(fā)放,已享受過產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新人才獎(jiǎng)的也可繼續(xù)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。2017年9月1日后,高層次人才在任期年度內(nèi)不可同時(shí)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新人才獎(jiǎng)。
  
  二十一、問:同時(shí)為國(guó)內(nèi)高層次人才和海外高層次人才的,能否重復(fù)享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?
  
  答:不能重復(fù)享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,可選擇就高標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)。
  
  二十二、問:今后高層次人才類別和等級(jí)變更的怎么處理?
  
  答:符合獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的,可按新認(rèn)定的類別、等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放,但應(yīng)扣除原類別、原等級(jí)已領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼。
  
  二十三、問:2016年3月22日前認(rèn)定的高層次人才應(yīng)在何時(shí)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?
  
  答:獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在認(rèn)定后一年內(nèi)申請(qǐng)首次獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,并在其后4個(gè)年度內(nèi)連續(xù)分別申請(qǐng)完畢,逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄該年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。2016年度認(rèn)定的可在2017年底前首次申請(qǐng),同時(shí)符合2016年度和2017年度申報(bào)條件的可以同時(shí)申請(qǐng)。
  
  二十四、問:申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼需要提供什么材料?
  
  答:1. 《深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》一式兩份;2. 與深圳的用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同;3. 市住房建設(shè)部門出具的購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策享受情況證明;4. 我市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的個(gè)人所得稅完稅證明;5. 申請(qǐng)人有效身份證明。特殊情形下需提供的其他輔助材料。
  
  二十五、問:高層次人才如何申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?
  
  答:高層次人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的,應(yīng)由所在單位向市人力資源保障部門申請(qǐng)。
  
  二十六、問:獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按什么方式發(fā)放?
  
  答:獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放最高金額分別如下:兩院院士和杰出人才為120萬元;國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元;地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元;后備級(jí)人才和C類人才32萬元。
  
  二十七、問:獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?
  
  答:兩院院士和杰出人才,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元;國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類人才,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元;地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類人才,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元;后備級(jí)人才和C類人才,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。
  
  二十八、問:我市購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策包括哪些?
  
  答:購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策包括(已婚者含配偶)購(gòu)買過政策性住房或者享受過購(gòu)房補(bǔ)貼、高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。政策性住房是指各類帶有政策優(yōu)惠性質(zhì)的住房,包括準(zhǔn)成本房、全成本房、社會(huì)微利房、全成本微利房、經(jīng)濟(jì)適用住房、安居型商品房、人才住房以及政府贈(zèng)與住房等。
  
  二十九、問:在深圳全職工作怎么界定?
  
  答:在深圳全職工作是指高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)單位與其勞動(dòng)(聘用)合同簽訂單位、社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位、納稅申報(bào)單位一致,且該申請(qǐng)單位應(yīng)在深圳依法注冊(cè)。杰出人才按其工作(聘用)合同約定每年在深工作期限不少于9個(gè)月、且在深連續(xù)累計(jì)繳納社?;騻€(gè)人所得稅不少于9個(gè)月進(jìn)行認(rèn)定。
  
  三十、問:國(guó)內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼要符合什么條件?
  
  答:1. 在深圳全職工作;2. 在我市依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中首次申請(qǐng)的,不少于3個(gè)月(不含補(bǔ)繳,下同);申請(qǐng)續(xù)發(fā)的,每次連續(xù)繳納不少于12個(gè)月;3. 在人才認(rèn)定(確認(rèn))的有效任期內(nèi);4. 申請(qǐng)人(已婚者含配偶,下同)未享受我市購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。其中,地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才還應(yīng)當(dāng)具有我市戶籍。
  
  三十一、問:兩院院士和杰出人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼要符合什么條件?
  
  答:1. 在深圳全職工作,且合同約定每年在深工作時(shí)間不少于9個(gè)月;2. 未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中,杰出人才還應(yīng)在人才認(rèn)定的有效任期內(nèi)。
  
  三十二、問:高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象包括哪些人?
  
  答:符合《關(guān)于深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》(深人社規(guī)〔2017〕8號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》)要求的下列人員可以申請(qǐng)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼:
  
  1. 2016年3月23日(含當(dāng)日,下同)后我市新當(dāng)選的兩院院士和新引進(jìn)的杰出人才(以下簡(jiǎn)稱兩院院士和杰出人才);
  
  2. 2016年3月23日后經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才(以下簡(jiǎn)稱國(guó)內(nèi)高層次人才)和海外A類、B類、C類人才(以下簡(jiǎn)稱海外高層次人才);
  
  3. 2016年3月22日前認(rèn)定,在2016年3月23日后仍處于任期內(nèi),且符合我市人才安居政策規(guī)定享受購(gòu)房補(bǔ)貼的國(guó)內(nèi)高層次人才和符合《孔雀計(jì)劃》規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的海外高層次人才。
  
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