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要調整完善廣州、深圳兩個超大城市的落戶政策，建立健全積分落戶年度指標逐年增長機制，及時調整對社會有特殊貢獻的護理人員、環(huán)衛(wèi)工人、技術工人等普通群體的落戶指標。
之前行業(yè)內普遍認為，每年積分入戶的指標是固定不變的，比如每年放出10萬個指標，申請者的積分排在前10萬位，就能獲得入深戶的機會。
可《規(guī)劃》指出，政府會建立健全機制，使得積分落戶年度指標逐年增長。
換句話說，政府會根據(jù)當年的實際情況，增加積分落戶年度指標。
可增加10000個指標是增加，增加100個指標也是增加，兩者的性質完全不同，那究竟會增加多少呢？
《規(guī)劃》沒有給出，具體要看政府的年度計劃表。結合深圳的現(xiàn)實情況，增加的數(shù)量有限，否則也不會提高深戶的門檻。
另外，落戶指標向有職稱或技能證書的人才傾斜，是舊政策里有的，比如中級職稱+中專學歷=核準入戶。
新政策繼承和提高了這一點，將中專學歷提升到了全日制大專/非全日制本科。
值得注意的是，這里提到了環(huán)衛(wèi)工人，它是基層崗位的代表。落戶指標也會向常年工作在一線的基層人員傾斜。
可能會開辟特殊通道，比如模仿純積分入戶，每年放出若干名指標，讓低學歷、低技能的基層工作者排隊入戶。
02 精簡落戶積分已成定局
精簡落戶積分項目，確保社會保險繳納年限和居住年限分數(shù)占主要比例。
精簡落戶積分項目有兩層意思。
第一層意思是減少積分項目的數(shù)量。積分入戶的項目是評價人才的指標。
深圳需要的人才越來越精確，所以無關的項目必須砍掉。
比如2016年以前的獻血積分、居住證積分，舊政策的同一企業(yè)購買社保滿2年加10分。
第二層意思是降低積分項目的分值。
新政策非全日制本科由80分降為75分，初級職稱證書入戶加10分降為0分。
為了控制深戶的數(shù)量，未來必定會當時的情況，精簡更多的積分項目。
在新政策的征求意見稿中，“確保社會保險繳納年限和居住年限分數(shù)占主要比例”已經(jīng)得到了體現(xiàn)。
比如：社保積分，原政策最高積30分，新的漲到了45分。
父母投靠，原政策子女入深戶滿八年即可投靠，新的改為滿十五年，同時子女滿足交納社保累計滿十五年的條件。
03 取不消的深戶名額限制
鼓勵取消年度落戶名額限制，鼓勵中心城區(qū)與郊區(qū)新區(qū)采取差別化落戶政策，全面放寬特大城市和I型大城市落戶限制。在除廣州、深圳外的珠三角城市率先探索戶籍準入年限同城化累計互認。
這里主要針對的是除廣州、深圳外，廣東省省內的其他城市。這些城市負責吸納更多的農(nóng)村戶籍人口，獲得的城鎮(zhèn)戶口可以在各個城市中相互流通。
符合條件的，也可以落戶到深圳、廣州。
人往高處走，最終受益的還是深圳、廣州。一線城市擁有得天獨厚的優(yōu)勢，吸納更多的人才在這里安家落戶。
所以對于深圳來說，“鼓勵取消年度落戶名額限制”是一種美好的希望，在實際的操作中，最多減少年度落戶名額限制，而不能取消限制。
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