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廣州人才引進(jìn)入戶方式中，在辦理入戶時，需要得到單位的配合，才能順利辦理入戶哦，那么單位需要配合做哪些事情呢，和德誠入戶來了解一下吧。
1）繳納社保
申請人在申辦時須在廣州市繳納社保，不同條件對社保年限要求也不一樣。
申請人的社保繳納單位應(yīng)與實際用工單位一致，按法律法規(guī)屬于勞務(wù)派遣的除外。
社保繳費記錄如存在補(bǔ)繳情形的，在辦理引進(jìn)人才入戶業(yè)務(wù)中不視為連續(xù)繳納社保費，即用人單位須按時連續(xù)繳納社保費。
2）申請材料蓋章
(1)
入戶申請材料復(fù)印件應(yīng)加蓋申報單位公章確認(rèn)；
(2)《廣州市引進(jìn)人才申請表》原件需用人單位簽署“同意引進(jìn)”意見及蓋章；
(3)若申請人遷入用人單位集體戶的，單位需配合提供集體戶單位同意落戶意見及加蓋公章的集體戶口簿首頁復(fù)印件。
3）開通法人單位權(quán)限
用人單位尚未開通“人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)”法人單位權(quán)限的，由人事專員登陸“廣州市人事人才電子政務(wù)系統(tǒng)”注冊并申請開通“人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)”法人單位權(quán)限。
注：如法人單位管理員變動，需重新辦理開通。
4）提交入戶申請
申請人登錄申辦系統(tǒng)按要求填寫申請人信息，并上傳附件資料原件彩色掃描件后提交到用人單位(內(nèi)容必須與申報材料一致)。
用人單位成功開通人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)法人權(quán)限后，單位人事專員(系統(tǒng)管理員)以法人單位賬號登陸“人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)”，核查申請人信息和附件，確認(rèn)資料無誤后提交所屬區(qū)人力資源和社會保障局審核
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