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- 社保斷繳了補(bǔ)繳就行了嗎？斷繳社保有什么影響
社保斷繳會有什么影響
養(yǎng)老保險要如何銜接
換工作要考慮哪些問題
社保異地轉(zhuǎn)移是個什么情況
繳了那么多年的社保，是時候要了解一下了
社保斷繳長時間
就可能會被征收社保滯納金，
社保滯納金怎么回事？要扣多少
依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;
逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
滯納金計算規(guī)則: 每月應(yīng)繳社會保險費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù));
滯納金天數(shù)計算方法: 滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1;
滯納金計算起日期: 取結(jié)算日期的第二個月1日開始計算;
滯納金計算止日期: 取生成申報表補(bǔ)繳生成日期的前一天。
某用人單位2016年5月31日起未繳費(fèi)，然后到7月9日重新繳費(fèi)，中間共產(chǎn)生39天的滯納金。
假設(shè)，該員工按照最低基數(shù)繳納社保，單位繳費(fèi):879.36元，個人繳費(fèi):262.51元，總計:1141.87元。
那么，總共需要繳納滯納金為1141.87×39×0.0005=22.27元
注：在實(shí)際執(zhí)行過程中，征收滯納金，一般都針對未按時繳費(fèi)的參保單位。針對個體參保人員，如果沒有按時繳費(fèi)，一般沒有征收滯納金。
社保斷繳影響大，離職時，一定要注意這3點(diǎn)！
查看社保賬戶
離開原單位時，勞動者要注意查看自己的社保賬戶，關(guān)于養(yǎng)老金、醫(yī)保等各項繳費(fèi)看原單位有沒有給自己依法繳清。
當(dāng)心單位還欠著你的社保，你就辦理離職了！如果單位還欠繳社保，員工是有資格要求單位補(bǔ)齊社保的。
考慮自己的社保后續(xù)
勞動者離職1個月內(nèi)如果沒有入職新的單位，一個月后社保就會斷繳，除非自己將職工社保轉(zhuǎn)為居民社保續(xù)交。
養(yǎng)老保險沒有繳滿15年，達(dá)到退休年齡也領(lǐng)不了養(yǎng)老金；
而醫(yī)保沒有繳滿規(guī)定年限（男25年，女20年）也無法在退休后享受終身醫(yī)保。
離繳滿規(guī)定年限差的不多的人要特別注意這個問題，否則之前交的年限就相當(dāng)于白繳了！
養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費(fèi)年限是可以累計的，另外三種保險則不可累計，失業(yè)險和生育險需要在使用前繳滿一年，只有工傷險是可以即買即用的。
因此，勞動者在與單位解除勞動合同后要考慮好自己的社保問題，明白斷繳的后果。
社保關(guān)系轉(zhuǎn)移
如果在同城換工作，將社保轉(zhuǎn)移到新的單位就可以了，如果換工作到新的城市就要特別注意了，如果不轉(zhuǎn)移社保，這些錢可就相當(dāng)于廢了，相關(guān)待遇一個都享受不到！養(yǎng)老保險個人繳納的8%可以全部轉(zhuǎn)走，單位繳納的20%只能轉(zhuǎn)走12%！
所以，要清楚自己的社保在什么時候不能斷，以及關(guān)于職工社保的利益，年后離職人多，得把這些問題想清楚了。
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