廣州的市民朋友們
大家工作之余
了解過自己什么時(shí)候能退休嗎？
小編已然時(shí)不時(shí)就盼著
能夠退休養(yǎng)老了
不敢想象有多愜意~
今天大家跟上小編
一起來了解一下
廣州的提前退休規(guī)定！
廣州提前退休規(guī)定
滿足這些條件，可提前退休
男女都可以申請！
01企業(yè)職工
按照規(guī)定，企業(yè)職工也可以提前退休，但是，要滿足一些條件。
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，下列幾種情況可以辦理提前退休：
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工；
3、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。
其中第3條，職工因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的可以提前退休，具體待遇在《工傷保險(xiǎn)條例》中也有明確規(guī)定：
· 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
· 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；
· 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
來源：廣東省人民政府
https://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2531473.html
02公務(wù)員
此前，修訂后的《中華人民共和國公務(wù)員法》正式實(shí)施，其中第十四章 第九十三條明確規(guī)定，公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：
?。ㄒ唬┕ぷ髂晗逎M三十年的；
?。ǘ┚鄧乙?guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
?。ㄈ┓蠂乙?guī)定的可以提前退休的其他情形的。（這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護(hù)其健康，國家允許其提前退休。）
來源：全國人民代表大會（中國人大網(wǎng)）
http://www.npc.gov.cn/npc/c1773/c1848/c21114/c35431/c35437/201905/t20190521_264848.html
http://www.npc.gov.cn/npc/c1773/c1848/c21114/c35431/c35437/201905/t20190521_263956.html
正常退休與提前退休的比較
正常退休和提前退休哪個(gè)更適合自己？
01從身體狀況考慮
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喪失了勞動能力，提前退休或許是最好的選擇。除此之外，也沒有別的更好選擇，提前退休也是無奈之舉。
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特殊工種從事者，多年的從業(yè)環(huán)境對身體的危害很大。比如：從事井下就業(yè)，長期處于一個(gè)惡劣環(huán)境，身體也會受環(huán)境影響。
提前退休也是考慮到上述的因素，在職業(yè)病發(fā)生之前，提前退休。
02從養(yǎng)老金領(lǐng)取多少考慮
養(yǎng)老金肯定是多繳多得，長繳長得。
?、偬崆巴诵輨荼貢?dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限少于正常退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金肯定會低于正常退休養(yǎng)老金。
②提前退休養(yǎng)老金每年調(diào)整比例低于正常退休調(diào)整比例。
養(yǎng)老金調(diào)整中一項(xiàng)是根據(jù)繳費(fèi)年限進(jìn)行調(diào)整，提前退休養(yǎng)老金上漲的少，正常退休上漲的多。
03堅(jiān)決制止違規(guī)辦理提前退休
根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》中所明確的，要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅(jiān)決制止違反規(guī)定提前退休的行為。
對國家關(guān)于企業(yè)職工退休年齡和條件的規(guī)定，各地區(qū)、各部門和企業(yè)及職工必須認(rèn)真執(zhí)行，不得隨意降低，嚴(yán)禁擴(kuò)大適用范圍。今后，凡是違反國家規(guī)定辦理提前退休、退職的企業(yè)，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業(yè)。
來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部
https://www.mohrss.gov.cn/wap/zc/zcwj/202406/t20240611_519987.html
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