廣東經(jīng)濟科教頻道：2021年廣州市積分制入戶成功入圍人員，最高分最低分分別是多少呢？
德誠集團：入戶人員中，在來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)上最高得分266分、繳納醫(yī)保168個月、居住證95個月；最低積分184分、繳納醫(yī)保147個月、居住證42個月。
廣東經(jīng)濟科教頻道：2021年度廣州積分制入戶人員有哪些特點呢？
德誠集團：一是來源分布廣且民族多。入戶人員分別來自上海、青海、黑龍江、新疆維吾爾自治區(qū)等29個?。ㄊ?、自治區(qū)），其中來自廣東省的占總?cè)藬?shù)的六成左右，除廣東以外，人數(shù)最多的省份為湖南（11%）和湖北（6%）；有瑤族、仫佬族、達斡爾族等22個少數(shù)民族。
二是年齡分布以青壯年為主。今年確定入戶人員中，18—30歲占15%，31—40歲占62%，41—45歲占22%，人群年齡分布較輕，為廣州可持續(xù)發(fā)展注入強大動力。
三是廣泛參與社會服務(wù)和公益。有4000多人參加無償獻血獲得加分，1600多人通過志愿服務(wù)（義工）獲得加分，弘揚社會正能量，樹立社會主義新風(fēng)尚，推動我市精神文明城市創(chuàng)建。
廣東經(jīng)濟科教頻道：廣州來穗局剛發(fā)布的《廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定》，主要內(nèi)容是什么？
德誠集團：（一）為保障長期穩(wěn)定居住和就業(yè)群體權(quán)益，提高“兩個合法穩(wěn)定”分值。
?。ǘ槲鄡?yōu)秀人才在穗就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高納稅、公益和表彰獎勵分值。
?。ㄈ閰^(qū)分積分制與其他人口政策定位，降低學(xué)歷、技能等指標分值。
?。ㄋ模轶w現(xiàn)以人為本、提高幸福指數(shù)，調(diào)整年齡、信用懲戒等指標。
?。ㄎ澹樘嵘齺硭肴藛T政務(wù)服務(wù)體驗，對積分制申請流程予以優(yōu)化精簡。
廣東經(jīng)濟科教頻道：修訂后的《規(guī)定》及實施細則有哪些特點？
德誠集團：一是定位更精準。各權(quán)益和公共服務(wù)將根據(jù)政策定位，重新選擇適合服務(wù)項目的指標內(nèi)容，突出不同權(quán)益和公共服務(wù)的特色特點，與其它基本公共服務(wù)實現(xiàn)政策優(yōu)勢互補，提高行政效率。
二是流程更優(yōu)化。以最大程度便民利民為主線，以深入推進“一網(wǎng)通辦”改革為抓手，依托互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù)，開展業(yè)務(wù)流程革命式再造工作，有效提高社會治理精細化、公共服務(wù)高效化。
三是積分更快捷。將原申請流程的四環(huán)節(jié)縮減為“初審、審核、確定”三流程，優(yōu)化各部門審核職責和審核內(nèi)容，大大提高行政效率，縮減申請人辦事時長。
四是落實更有力。通過提升合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所比重，降低可能通過不正當手段獲得的指標分值，讓更多為廣州經(jīng)濟發(fā)展作出長期貢獻的來穗人員從中獲益，為我市發(fā)展吸引留住更多優(yōu)質(zhì)人才。
廣東經(jīng)濟科教頻道：修訂后的《規(guī)定》及實施細則有哪些亮點？
德誠集團：一是首次明確“兩個合法穩(wěn)定”將占主要比例。大幅提高“合法穩(wěn)定居住”“合法穩(wěn)定就業(yè)”指標分值，降低學(xué)歷技能等分值，參照往年工作情況，預(yù)計“兩個合法穩(wěn)定”在積分制入戶中占比將不低于75%。
二是首次提出流程精簡為“三階段20天”。首次申請時長縮減至20個工作日左右，原申請流程的四環(huán)節(jié)縮減為“初審、審核、確定”三階段，為下一步實現(xiàn)零跑腿做好政策銜接。
三是首次實施“減分指標審核后置”。將“部門審核”環(huán)節(jié)后置到申請人提出入戶、入學(xué)等具體服務(wù)事項申請后完成，申請積分期間刑事、治安處罰情況以自評為準，提高時效性。
四是首次納入“公積金”基礎(chǔ)指標。鼓勵用人單位依法繳存公積金，提高來穗人員在穗定居意愿，有利于外來人口的穩(wěn)定與對城市的持續(xù)貢獻。
五是首次納入退役軍人立功受獎加分指標。新增退役軍人服役期間立功受獎內(nèi)容，吸引更多為社會做出貢獻的退役軍人到廣州就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為我市發(fā)展吸引留住更多優(yōu)質(zhì)人才。
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